Con nuestro proceso, el centro educativo trabaja con el/los profesor/es sustituto/s para determinar el salario por hora acordado, lo añade a su nómina y paga al sustituto a través de su ciclo/proceso de pago habitual.

Al igual que usted, creemos en la colaboración y el apoyo de los miembros de la comunidad de la EPI. También creemos en formas fáciles, asequibles y constructivas para que los profesores y los centros educativos se encuentren. Añadir a los profesores a la nómina hace esto, además de permitir a los centros encontrar y contratar profesores sin costes adicionales de compra ni restricciones de contratación. También garantiza que los profesores no estén sujetos a los riesgos de ser contratistas.

Sí. Muchos colegios prefieren reunirse primero con los sustitutos y crear una comunidad de sustitutos a los que dirigirse en primer lugar. Muchas escuelas han encontrado este proceso beneficioso también porque permite que el papeleo sea procesado antes de tiempo.

Sí. Gracias a nuestro calendario de disponibilidad, que proporciona tanto la disponibilidad diaria en tiempo real como la disponibilidad futura, puede ponerse en contacto con los sustitutos tanto para la cobertura del mismo día como para la cobertura futura. De hecho, hemos comprobado que la mayoría de las reservas son para coberturas futuras.

Sí, puede reservar un sustituto para cualquier número de días, semanas o meses que sea necesario y que usted y el sustituto hayan acordado.

Todos nuestros sustitutos deben tener cumplimentado lo siguiente antes de ser visibles en la plataforma:

• Autorización de huellas dactilares Livescan confirmada con el número de licencia y de identificación del sistema
• Unidades de EPI (completadas y/o matriculadas) con copia de los expedientes académicos y/o permisos de enseñanza
• Cartilla de vacunación COVID
• Cartilla de vacunación:
  • Tos ferina
  • Sarampión
  • Vacuna antigripal o declaración por escrito de que han rechazado la vacuna antigripal.
  • Resultados de la prueba de la tuberculosis
• Informe del examen de salud (LIC503)
• Certificado de formación para informadores por mandato
• Certificado de formación en plaguicidas
• Certificado de formación en prevención del acoso laboral

Sabemos que, como profesores de preescolar, puede ser difícil ausentarse de clase por cualquier motivo, pero sobre todo para dedicarnos tiempo a nosotros mismos, incluso cuando estamos enfermos. Varios colegios nos han contado que sus profesores han expresado un gran alivio al saber que existía la opción de un sustituto y que se había reservado un sustituto para cubrir sus ausencias. Ayuda a mejorar la salud emocional y mental de los profesores. Imagínese poder sentir el alivio de tomarse un tiempo libre y saber que su clase está cubierta. Por último, ¡no es una cosa o la otra! La escuela y el equipo docente salen ganando.

Gestionamos la disponibilidad de los sustitutos en tiempo real, diariamente, ¡para que usted no tenga que hacerlo! En lugar de desplazarse a través de una lista tratando de llamar a la gente mientras sostiene a un bebé, o hacer la merienda, o limpiar una mesa (entre otras cosas que limpiamos en los preescolares ...) conecte con alguien de inmediato que está disponible. ¡Date un respiro! Hemos eliminado las conjeturas y hacemos el trabajo por usted.