協助學校達到比率
關於 Ratio Staffing
我們有學前學校在尋找代班人選。每日!即時!
我們是誰
員工比例 我們的信念
連接
社區
靈活
雙贏
我們是誰
我們如何開始 員工比例
第一胎
我們的第一個寶寶(三個寶寶中的一個)誕生了,同時也萌生了將學前班老師和學前班聯繫起來的想法。直到 2017 年,我還是一個在家裡的父親,帶著我們的寶寶去他媽媽的學齡前學校探望他媽媽。每次我們去探訪時,我都會聽到老師和行政人員談到在聯繫和尋找學前教育代課老師方面的困難。
第一次連接
在我在家照顧我們第一個孩子的最後階段,他開始上學前班。原來他的學校很難找到助理園長。我願意幫忙檢視他們的面試流程和程序。在短短兩個月內,我們就找到並安排了助理園長的職位,直到今天;這是學校在過去 12 個月內一直在努力的成果!
我們成為領導公司
隨著我們第一個聯繫的成功,以及其他幾個成功的教師安置,很明顯,不僅需要幫助學校聯繫代課教師,而且需要幫助幼兒教育工作者和學前學校找到彼此。Ratiostaffing.com 可滿足您對學前教育人員的所有需求!
每日即時替代品!雙贏!
在幫助三藩市灣區的數十所學齡前教育機構解決人手需求的同時,我也聽到了他們在學齡前教育代課老師方面所面臨的困境。聽起來,代課老師的情況和我 20 年前當學前教育老師時一樣糟糕,甚至更糟! 在接下來的大約三年裡,我聽取了三藩市灣區各地的學齡前教育機構和學齡前教育老師們對於代課老師和代課機構的經驗。在此期間,我與加州社區照護執照局(California Community Care Licensing)進行了談話,閱讀了有關代課人員模式的資料,並與一家大型代課人員機構的首席執行官進行了會面,試圖為學前教育機構和教師尋求一些幫助。我們需要一個對學前機構和學前教師雙贏的方案,因為最重要的一方學前兒童需要贏! 最後,解決方案就在學前學校所創造的培育、關懷環境中;靈活性。我們每日即時的代班平台讓學前教育機構和學前教育老師都能享有他們各自所需的靈活性。隨時隨地工作。選擇您想要的代課老師,並請他們留下。所有這些都不需要額外的僱用費用,也沒有工作日期、僱用日期、工作地區等方面的限制。這一切都意味著,在一天結束時,學齡前兒童可以擁有他們平靜、充滿關懷的環境。三贏!
比例人員配置 2.0
我們的代課平台大受歡迎!學前教育機構正在與學前教育教師聯繫!學前教育教師正在與學前教育機構聯繫,獲得短期、中期和長期的代課工作。我們的一些代課老師甚至已經找到了正規的教學職位,並留在了他們代課的學校! 由於一次與使用我們平台的學前學校創辦人的偶然談話,我們得以與受人尊敬的 Delia Fitzpatrick 聯繫上,她是 The Good Rural www.thegoodrural.org 的創辦人。有了 Delia 慷慨的合作和專業知識,我們有幸成為 Elite Vivant www.elitevivant.com 的創辦人 Latifah Abdur 著名能力的受益者,我們得以為您推出這個專注於學前代課教師的全新平台! 在此,我希望您能在彼此的聯繫中找到自在,在每天的工作中找到平靜和舒緩,最終在我們的職業中找到喜悅。 感謝大家的光臨。感謝您們孜孜不倦、無止境的奉獻,以及對我們世界上這麼多人的關懷!